夯实传统业务能力   提升员工综合素质

　　按照吉林省人社厅“关于开展企业员工职业技能竞赛”号召，长房物业总公司结合自身业务特点，在集团主管部门的支持下，在分公司与总部部室齐心协力的配合下，经过近2个月的精心筹备，自11月22日起，先后组织开展了物业管理员、客户服务人员、技术工人和行政办公四类业务竞赛，公司124名员工参与了此次竞赛。

　　本次竞赛形式新颖，内容贴合实际，除了岗位理论知识笔试外，针对各岗位和业务特点，还分别设定了情景模拟问答、现场抽题答题、管工PP-R管道热熔连接，以及计算机上机实操等形式，既全面检验了员工岗位技能水平与实际操作能力，又激励了员工们努力提升专业技能的热情，实现了“以赛促学、学以致用、学用结合”的良好氛围。

　　竞赛期间集团任伟部长、赵程秀部长、马弛部长多次莅临现场观摩指导竞赛，并对此次活动的开展给予了高度评价。11月30日，公司班子成员为竞赛获奖人员颁发了荣誉证书。
　　这次比赛，彰显了我们特有的行业性质，赛出了我们突出的业务能力，在员工中又一次掀起了“赶、帮、超”的学习氛围，取得了圆满的竞赛效果。